전체 글83 학생 성장 중심 피드백 전략 학생이 진짜로 성장하는 피드백은 따로 있어요! 교사와 학생 사이의 신뢰를 바탕으로, 긍정적이고 실질적인 성장을 이끄는 커뮤니케이션 전략을 함께 알아봐요.📚목차효과적인 피드백의 중요성성장 중심 피드백의 핵심 요소긍정적 언어 사용의 효과구체성과 시의성의 균형 맞추기질문 중심 피드백 기법자기주도 학습을 유도하는 대화법지속 가능한 피드백 문화 만들기효과적인 피드백의 중요성학생의 성장은 단순히 점수나 결과보다 ‘과정’을 어떻게 바라보느냐에 달려 있습니다. 이때 핵심은 ‘피드백’이에요!단순한 칭찬이나 지적을 넘어서, 학생이 스스로 무엇을 잘했고 무엇을 개선해야 할지를 인식하게 하는 피드백은 자존감과 동기를 모두 살려줍니다.교육심리학 연구에 따르면 ‘성장 중심’ 피드백을 받은 학생이 장기적으로 학습 지속력이 더 높.. 2025. 4. 16. 강사와 함께 만드는 수업력 향상 시스템 좋은 수업은 혼자 만드는 게 아닙니다. 함께 만들어야 진짜 강해져요! 목차수업력 진단부터 시작하는 성장 로드맵강사별 맞춤 피드백 구조 만들기공동 수업 설계와 수업자료 공유 체계수업 영상 촬영과 자기 피드백 활용강사 회의에서 수업 사례 공유하는 법내부 연수 프로그램으로 실력 다지기수업력 향상 결과를 성과로 연결하는 전략수업력 진단부터 시작하는 성장 로드맵강사의 수업력 향상은 체계적인 진단에서 시작돼요.저는 분기마다 강사 수업을 참관하고, 수업 흐름, 학생 반응, 시간 배분, 교재 활용 등을 체크합니다.이 결과를 바탕으로 ‘강사 성장 시트’를 만들어 맞춤형 코칭 방향을 제시하죠.수업력이란 모호한 개념이 아니라, 명확하게 점검하고 키울 수 있는 역량입니다.강사별 맞춤 피드백 구조 만들기피드백은 비판이 아니라 .. 2025. 4. 11. 신뢰받는 원장의 강사 관리 방법 강사에게 신뢰받는 원장은 학부모와 학생에게도 신뢰를 받습니다. 조직의 중심은 ‘신뢰’입니다.목차첫 인상에서 신뢰를 쌓는 면접 전략채용 이후 1개월의 관계 구축 포인트수업 피드백 문화로 만드는 소통 환경강사의 ‘목소리’를 반영하는 회의 운영책임감과 자율성을 동시에 주는 시스템위기 상황에서 강사와 함께 하는 대응법강사와 동료로 성장하는 브랜드 철학첫 인상에서 신뢰를 쌓는 면접 전략면접은 단순한 이력 검토가 아니라, 신뢰 관계의 시작입니다.저는 면접 시 “지금까지 수업하면서 가장 뿌듯했던 순간은요?”라는 질문을 꼭 던집니다.그 사람의 교육 철학과 학생에 대한 마음이 담겨 있기 때문이죠.또한 학원의 운영 철학, 기대하는 강사상, 지원 시스템을 솔직하게 설명합니다.서로에 대한 기대를 미리 맞춰야, 첫 출발부터 신.. 2025. 4. 8. 강사 관리 방법 총정리: 학원 성공의 핵심 강사 관리가 잘 되는 학원은 절대 무너지지 않습니다. 학원의 절반은 ‘사람’이니까요!강사 채용 시 놓치지 말아야 할 기준학원 운영하면서 ‘사람 보는 눈’이 제일 중요하다고 느꼈어요.저는 단순히 스펙이 아닌 ‘수업력’과 ‘소통력’을 기준으로 채용합니다.시범 수업을 통해 학생 반응을 보고, 간단한 상황 대처 인터뷰도 병행하죠.또한 팀워크를 중요시하기 때문에 ‘협업 가능성’을 체크하는 질문도 꼭 넣어요.채용의 80%는 ‘우리 학원 분위기에 맞는가’입니다.첫 인상만큼 중요한 첫 4주 관리법신규 강사는 처음 4주 동안 관찰과 피드백이 가장 중요해요.저는 첫 주는 수업 참관, 둘째 주엔 공동 수업, 셋째 주엔 수업 리뷰, 넷째 주엔 피드백 면담을 진행합니다.이 과정을 통해 강사도 학원 시스템에 빠르게 적응하고, 저.. 2025. 4. 4. 학원 시설 투자 우선순위와 효율적인 공간 운영 전략 작은 변화로 큰 만족! 학원 공간, 이렇게 바꾸니 수강생이 늘었어요.시설 투자에 앞서 고려해야 할 핵심 요소시설 투자를 무작정 시작하면 비용만 들고 효과는 미미할 수 있어요. 먼저 고려해야 할 건 ‘누구를 위한 투자인가’입니다. 학부모가 신뢰할 수 있는 깔끔한 상담실? 아니면 학생이 집중할 수 있는 조명과 책상?저는 처음 학원 오픈할 때 인테리어에만 3천만 원을 썼지만, 상담실 소음 차단이 안 돼서 학부모가 불편해 하더라고요. 그 뒤로는 '보여주는 공간'과 '기능성 공간'을 철저히 나누어 생각했어요. 시설 투자, 목적부터 분명히 해야 합니다! 우선 투자해야 할 공간과 설비가장 먼저 투자해야 할 공간은 ‘강의실’입니다. 학생이 하루 중 가장 오래 머무는 공간이기 때문이죠.✅ 책상 간 간격 확보✅ 눈부심 없.. 2025. 3. 30. 학원 성장을 위한 맞춤형 커리큘럼 설계 노하우 모든 학원이 같은 수업을 하면, 결과도 같을 수밖에 없습니다. 학원 성장의 핵심은 ‘맞춤형 커리큘럼’입니다!성장하는 학원의 공통점: 커리큘럼많은 학원이 좋은 강사나 시설만으로 성장을 기대하지만, 실제로는 커리큘럼에서 차이가 납니다.저는 커리큘럼을 세분화한 이후, 수강생 정착률과 재등록률이 확연히 올라갔어요.모든 수업이 '목표 → 흐름 → 성과' 구조를 갖추게 되니, 수강생도 학부모도 ‘이 학원은 다르다’는 신뢰를 갖게 되더라고요.성장하는 학원은 수업의 체계부터 다릅니다.학생 특성과 레벨에 따른 수업 구조화한 반에 다양한 실력과 성향의 학생들이 모이죠.저는 모든 커리큘럼을 '공통 파트 + 선택 파트'로 나눠 운영해요.공통 파트는 전체 학생 대상, 선택 파트는 레벨별 자료로 개별 제공.예를 들어, 고득점군에.. 2025. 3. 30. 이전 1 2 3 4 ··· 14 다음
